Tipos de habilidades gerenciales, una opción para el desarrollo empresarial proactivo

Autores/as

  • Luz María Ruíz Gutiérrez Fundación Universitaria Católica del Norte

Palabras clave:

Habilidades gerenciales, Desarrollo empresarial, Competencias, Proactividad, Técnicas

Resumen

Este ensayo tiene como propósito principal resaltar la necesidad que tienen los gerentes actuales de implementar tres tipos de habilidades gerenciales, tales como: las personales, interpersonales y grupales, apoyadas de unas competencias emocionales y técnicas (empowerment) que guían sus gestiones, en favor del desarrollo empresarial proactivo, dirigido a afrontar un ambiente sociolaboral dinámico, que trae consigo desafíos en la actualidad.

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Publicado

2021-09-28

Cómo citar

Ruíz Gutiérrez , L. M. (2021). Tipos de habilidades gerenciales, una opción para el desarrollo empresarial proactivo. Revista Reflexiones Y Saberes, (14), 41–53. Recuperado a partir de http://34.231.144.216/index.php/RevistaRyS/article/view/1311

Número

Sección

Artículos